5月13日,公司召开了法治(合规)建设工作会议暨《民法典》、建设工程相关法律风险防范宣讲。
全体管理人员集中学习了《省政府国资委法治建设工作会议精神》、《省委审计委员会和全省审计工作会议有关会议精神》、《湖北交通投资集团有限公司合规提质三年行动(2025-2027年)实施方案》、《关于开展规章制度废改立工作的通知》及《关于开展湖北交投集团法治宣传“三进”活动的通知》。公司合规管理(法务)分管领导经柏林对公司当前的法治(合规)建设工作进行了总结,并对下阶段法治(合规)建设工作重点进行了部署。公司常年法律顾问湖北百思特律师事务所谢磊律师开展了《民法典》、建设工程相关法律风险防范宣讲。
会议上,公司党委副书记、总经理王永红对公司法治(合规)建设工作提出三个要求,一是要强化法治合规管理的思想认识,从部门负责人到部门员工都要加强学习,主动去熟悉与工作相关的法律法规以及公司的各项规章制度,做到全员学法守法;二是要完善法治合规管理体系,坚持“三重一大”决策制度和党委会决策前置程序,紧密结合法律法规,及时修订完善制度;三是全方位地认真落实公司的法治合规建设工作,做好招投标管理、合同管理、设计变更管理、公司章程修订、公司制度“废改立”等重点工作。
公司党委书记、董事长关爱军要求,在今后的工作中,全体员工务必牢牢抓好四个意识,一是程序意识,在处理各项工作事务时,必须严格按照既定的程序来进行操作;二是法律意识,全体员工都要将法律意识铭刻于心,法律是社会运行的基本准则,是不可逾越的红线;三是合同意识,应秉持诚实守信的原则,严格遵守合同条款规定;四是服务意识,追求高效率办事,及时响应需求,解决问题。
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